歡迎光臨新馳電氣集團
在這里，體會學習和成長
在這里，感受家的溫暖
人在一起，心在一起
| 招聘職位 | 美工設計助理 | 招聘部門 | 天貓部 |
| 人數(shù) | 1人 | 招聘原因 | 新增 |
| 學歷要求 | 不限 | 工作年限 | 不限 |
| 薪酬建議 | 2000-3000 | 年齡要求 | 不限 |
| 發(fā)布日期 | 2020-04-09 | 到崗日期 | 2020-07-01 |
| 特殊要求 | 無 | 聯(lián)系人 | 人事部 |
| 崗位要求 | 1、熟悉PS、AI等設計軟件的基本操作 2、學習能力強，可以把學到的知識整理思維導圖，并分享表達出來 3、愿意接受挑戰(zhàn)，可以積極主動解決，愿意加班解決問題 4、抗壓能力強，能承受較強的工作壓力 5、專科及以上學歷，美術、平面設計或相關設計類專業(yè)優(yōu)先 |
||
| 崗位職責 | 職責： 1、根據(jù)運營計劃，對現(xiàn)有商品詳情頁進行優(yōu)化，協(xié)助設計師對新產(chǎn)品進行拍攝和主圖詳情頁制作 2、根據(jù)營銷計劃，配合推廣要求，協(xié)助設計師制作活動版面設計、推廣主圖和輪播圖設計 3、完成上級主管交辦的其他事宜，配合其他部門的相關工作 成長空間： 1、本崗位配備一名導師，精通產(chǎn)品精修、電商設計、視頻制作，可以手把手傳授 2、后期可以獨當一面，承擔單個甚至是多個店鋪的設計。 |
||
| 招聘職位 | 硬件工程師 | 招聘部門 | 新能源技術 |
| 人數(shù) | 1 | 招聘原因 | 新增 |
| 學歷要求 | 大專以上 | 工作年限 | 不限 |
| 薪酬建議 | 6K~10K | 年齡要求 | 25-40 |
| 發(fā)布日期 | 2020-03-01 | 到崗日期 | 2020-03-01 |
| 特殊要求 | 無 | 聯(lián)系人 | 彭超 |
| 崗位要求 | 1、年齡25-40 2、機電、自動化、通信、電子工程相關專業(yè)大專以上學歷； 3、熟練掌握各種硬件設計軟件和各種測量儀器儀表的應用； 4、精通數(shù)字電路、模擬電路和無線電射頻技術； 5、英語水平良好，可閱讀英文的技術資料； 6、具有實際項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，特別是繼電保護產(chǎn)品或斷路器等電氣產(chǎn)品的線路板開發(fā)。 |
||
| 崗位職責 | 1.配合軟件研發(fā)工程師，負責硬件電路設計； 2.負責PCB版圖設計； 3.負責編寫整機測試方案，編制協(xié)作配套件的技術文件并提供采購產(chǎn)品的技術資料。 4.協(xié)助生產(chǎn)部解決制造工藝問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性。 5.負責對客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行驗證、技術分析與改進完善。 |
||
| 招聘職位 | 軟件工程師 | 招聘部門 | 新能源技術 |
| 人數(shù) | 2人 | 招聘原因 | 新增 |
| 學歷要求 | 大專及以上 | 工作年限 | 1-3年以上 |
| 薪酬建議 | 6K~10K | 年齡要求 | 20-35 |
| 發(fā)布日期 | 2020-01-18 | 到崗日期 | 2020-03-01 |
| 特殊要求 | 無 | 聯(lián)系人 | 彭超 |
| 崗位要求 | 1、年齡20-35 2、機電、自動化、通信、電子信息工程或自動控制等相關專業(yè)，大專及以上學歷，1-3年工作經(jīng)驗； 3、熟悉ARM微控制器架構，具備STM32(ARM Contex-M3)微控制器的軟件設計、開發(fā)經(jīng)驗； 4、精通C/C++編程語言，能熟練使用Keil uVision等編程工具調(diào)試環(huán)境； 5、掌握常見的數(shù)據(jù)結構, 熟悉常用通信總線（UART、SPI、I2C等）及常用通信協(xié)議，熟悉外設驅動程序開發(fā)； 6、熟練使用Altium Designer等設計軟件繪制電氣原理圖和PCB圖； 7、有物聯(lián)網(wǎng)軟硬件（zigbee、4G、BLE）設計經(jīng)驗者或繼電保護產(chǎn)品優(yōu)先考慮。 |
||
| 崗位職責 | 1.配合硬件研發(fā)工程師，負責產(chǎn)品及系統(tǒng)的軟件設計 2.負責嵌入式系統(tǒng)開發(fā)和測試相關工作 3.優(yōu)化軟件架構，更具項目需求完善產(chǎn)品的功能 4.撰寫產(chǎn)品設計文檔和相關技術文檔 5.根據(jù)需要，進行現(xiàn)場環(huán)境應用測試 6.負責編寫整機測試方案，編制協(xié)作配套件的技術文件并提供采購產(chǎn)品的技術資料。 7.協(xié)助生產(chǎn)部解決制造工藝問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性。 8.負責對客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行驗證、技術分析與改進完善 |
||
| 招聘職位 | 工程師 | 招聘部門 | 技術部 |
| 人數(shù) | 3人 | 招聘原因 | 新增 |
| 學歷要求 | 大學學歷 | 工作年限 | 5年以上 |
| 薪酬建議 | 12~15萬/年 | 年齡要求 | 25~45 |
| 發(fā)布日期 | 2020-01-10 | 到崗日期 | 2020-04-01 |
| 特殊要求 | 無 | 聯(lián)系人 | 夏初陽 |
| 崗位要求 | 1、負責雙電源、小型、塑殼、隔離開關、框架、高壓等新產(chǎn)品技術開發(fā)及老產(chǎn)品維護改進 2、熟練掌握運用3D軟件，office軟件及設計文件，工藝文件的編制。 3、熟悉各自產(chǎn)品結構，能分析優(yōu)化產(chǎn)品性能。 4、大學學歷 5、年齡25~45 6、5年以上有電氣設計的工作經(jīng)驗。 |
||
| 崗位職責 | 1、按項目要求，制定產(chǎn)品的設計、驗證和測試要求和方法 2、確定新產(chǎn)品的試驗方法能使新產(chǎn)品得到充分的測試 3、指導下屬按產(chǎn)品的方針和說明對產(chǎn)品進行設計、驗證和測試 |
||
